全社員で取組む10の行動指針
1志を高く持つ
（会社は人間性を高める場所、目標を高く持って生きる）
2利他の心
（お客様、社員同士、人に喜んでいただく為に何でもやろう）
3原理・原則を守る
（常に何が正しいか、大事か、本質から判断し行動する目的から物事を考える）
4嘘をつかない
（正直な仕事をする、常にお客様・仲間にも正直に報告し、誠実に対応しましょう）
5モノと時間を大切に
（もったいないという生き方をする。常に回りを、自分をチェックして下さい。意識することが大切。）
6約束を守る
（規律を守り報・連・相を必ず行う。報・連・相は人と人をつなぐ信頼の架け橋）
7ありがとうの連発
（お礼を絶対に忘れない。小さな事でもお礼状・電話。ありがとうは、相手を元気づけ、自分を高めます。）
8仕事を本気でする
（全力で仕事に取り組み、能力を鍛え、目標を高くする。常に一生懸命仕事することで自信をつける。）
9日々感謝の気持ちを持つ
（家族・仲間を大切にする。兄弟のように、後輩に愛情を持って厳しく育て、心配し、教え、全員で幸せになる。）
10社員は公平で平等である
（年齢、学歴、勤続年数と仕事は無関係。実力主義が基本。リストラはしない。）
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