環境を知る

会社の成長は、社員一人ひとりの成長なくしてはありえません。
充実した毎日のためのさまざまなサポートがあります。

「社員の暮らしも確実にバックアップ：福利厚生も充実」｜「スキルアップを有給でバックアップ：試験準備休暇あり」＋「勤務地限定」「オフィス内禁煙・分煙」「マイカー通勤可」「交通費全額支給（上限あり）」

等級	職務基準	担当件数・売上	給与モデル
ジュニア（J1～J3）（入社～3年）	月次決算書作成小～中規模法人決算書作成	13件売上 1,000万	300万～
シニア（S4～S5）（経験3～5年）	中～大規模法人決算書作成税務調査立会節税対策	17件売上 1,600万	450万～
シニア（S6～M7）（経験5～10年）	大規模法人決算書作成経営計画書作成	19件売上 1,800万	600万～
マネージャー（M8以上）（経験10年～）	業務全般セミナー講師	19件売上 2,000万	900万～

等級	職務基準	担当件数・売上	給与モデル
ジュニア（J1～J3）（入社～3年）	月次決算書作成小～中規模法人決算書作成	13件売上 1,000万	300万～
シニア（S4～S5）（経験3～5年）	中～大規模法人決算書作成税務調査立会節税対策	17件売上 1,600万	450万～
シニア（S6～M7）（経験5～10年）	大規模法人決算書作成経営計画書作成	19件売上 1,800万	600万～
マネージャー（M8以上）（経験10年～）	業務全般セミナー講師	19件売上 2,000万	900万～